在天佑德，有这样一群人
工作在青海，家在异地
常年步履匆匆奔波在往返路上
在天佑德，有这样一群人
虽在本地工作
却也因工作性质“不着家”
他们都是怀揣着梦想的天佑德人
任劳任怨、不辞辛苦、不计得失
我们相信，他们背后都有一个包容他，理解他，支持他、鼓舞他的“另一半”。都说没有小家难成大家，没有家人作为坚强的后盾，更难以前行。
正月初九、初十，为感谢员工家属长期以来对公司的关心关注及对员工工作的理解支持，天佑德青稞酒公司举办了感恩有你，同心同行——员工家属答谢会活动。青海互助天佑德青稞酒股份有限公司董事长李银会；青海天佑德科技投资管理集团有限公司常务副总裁鲁水龙；股份公司总经理万国栋；股份公司党委书记孔祥忠；股份公司党群副主席胡明海；股份公司副总经理、营销中心总经理范文丁；股份公司副总经理陈明峰；营销中心副总经理白海云；营销中心副总经理倪伟；营销中心副总经理全健健等相关领导参加，家属近500人参加此次活动。
参观——天佑德人的天佑德
本次活动在天佑德青稞酒公司天酿文化体验馆拉开帷幕。首先，家属参观了企业数字化展馆、老酒历史博物馆、天酿文化体验馆，让家属了解公司的发展历程。家属们有序来到天酿文化体验馆，古色古香的廊道、高大雄伟的大粮仓，家属们纷纷对天佑德青稞酒公司表示赞叹。公司成立至今，天佑德青稞酒公司凭借优秀的团队稳健而快速地发展，这离不开每一位天佑德人的努力和坚持，离不开每一位家属的鼓励与支持。
座谈会——畅所欲言唠家常
随后，公司领导与员工家属开展了座谈会。“天佑德青稞酒发展至今，我们始终秉承‘取之于青海、回馈于青海’的发展理念，将职工发展作为企业发展进步的最大资本。因此，我们‘以人为本’的核心始终不会改变，并在职工福利保障、薪酬待遇、晋升通道等方面不断完善升级，最大程度确保让每一位职工享受到企业高质量发展带来的红利……”通过三部分的讲解，在座的家属充分了解了天佑德是一家什么样的企业、员工在天佑德的福利待遇以及未来发展前景，让每一位家属看到天佑德人的热情、斗志、梦想、目标。
随后，在座的家属与公司领导们展开了亲切的交流。“感谢公司的培养”“希望酒厂越来越好”“工作干得很好，希望公司能帮我儿子找个对象”“感谢公司，支撑起了我们这个小小的家”……家属们发自肺腑的心声让人为之动容。“以公司为家”是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“大家”。
李银会董事长致辞，2023年我们提出“保存量、争增量”，到2026年，公司的目标将是主抓销售收入、规模、质量，在良好的市场秩序下，积极地拓展我们的销售。在这个过程中，我们更注重，要让我们真正努力的员工富起来。
同时随着规模的扩大，希望青稞酒能在国内白酒界乃至世界蒸馏酒界找到位置，能为公司员工的家庭、能为青海做出贡献。什么是家属？家是属于你的，属于我们每一个天佑德的家人们的，不管是父母还是妻子，在天佑德工作的员工都有责任为公司、为家人做好这份工作，让自己的家人产生自豪和骄傲。
答谢晚宴——举杯共饮幸福酒
晚宴环节，大家围坐一桌，每个人都神采奕奕，天佑德人家属的自豪感油然而生，大家纷纷起立一同举杯，其乐融融。
股份公司总经理万国栋致辞
万国栋说道：“俗话说得好，一个成功男人的背后总有一个默默支持他的女人，一个成功女人的背后必定有一个甘心付出的男人，一个成功子女的背后必定有伟大的父母做坚强的后盾！成功的背后离不开伟大的父母、爱人和子女给予的理解和支持，从某种意义上来讲，正是各位家属们的伟大造就了员工们今天的成功，我代表天佑德青稞酒公司向你们表示感谢，感谢你们对天佑德员工的付出和支持，你们辛苦了！”
员工家属致辞
西宁终端员工张赟仓妻子张秀英说道：“首先，今天非常荣幸以家属身份参加天佑德青稞酒举办的家属答谢会！其次，非常感谢公司给了我爱人这么优秀的平台，能够让他发挥才能，不断成长进步，感谢天佑德的栽培，感谢各位领导的认同。也感谢天佑德给了我一个感恩的机会。我老公作为销售岗位的一员，因职责所在，时长早出晚归，晚上品鉴会等应酬较多，陪伴家人时间较少，正因如此，作为家属，我理解他的工作职责，并尽力做好家庭后勤保障，让他可以轻装上阵，把时间花在工作上，把精力用服务客户上。用优异业绩回馈公司，以前如此，今后我也将继续理解并全力支持老公的工作。”
为感谢优秀员工家属的支持，公司特颁发最佳后盾奖、优秀员工家属奖等奖项。
此次答谢活动在抽奖环节达到了高潮，通过小游戏参与抽奖。生肖酒、福之德、吾家有喜、唐蕃丝路……活动当晚，家属纷纷抽中大奖。
有爱有家——才是天佑德
天佑德青稞酒具有悠久的酿造历史，可追溯至明洪武年间西北地区的天佑德酒坊，创立于1373年。互助土族人民不断改良酿酒工艺，历经岁月沉淀，逐步形成实力雄厚的天佑德、永庆和、世义德、文玉合、永胜和、义兴成等老字号酿酒作坊。1952年，互助县在天佑德酒坊原址基础上整合八大作坊组建国营互助青稞酒厂，逐步改制为今天的天佑德青稞酒。
都说“家和万事兴”，到底何为“家”？其实，家是爱的聚合体，试看天下之家，皆为爱而聚，无爱而散。家的意义在于：家是一个感情的港湾，家是成长的摇篮，家是一个灵魂的栖息地，家是最能让自己放纵的地方，家是一个精神的乐园。家有小家，也有大家。如果说家庭是我们的“小家”，公司就像是我们的“大家”。“大家”是“小家”幸福的源泉，而小家”又是“大家”安定的基础。个人的“小家”给我们带来温馨、体会幸福，集体的“大家”让我们收获成长、体现价值。天佑德青稞酒发展至今，始终秉承“取之于青海、回馈于青海”的发展理念，将职工发展作为企业发展进步的最大资本。因此，“以人为本”的核心始终不会改变，并在职工福利保障、薪酬待遇、晋升通道等方面不断完善升级，最大程度确保让每一位职工享受到企业高质量发展带来的红利。
员工福利——25项福利为员工
近年来，天佑德青稞酒公司秉持“以人为本、以知为本、以能为本、以果为本”的核心价值观，时刻关注员工的工作与生活。2022年8月，天佑德青稞酒更新发布《福利管理制度》，不仅有租房补贴、购房补贴，还有育儿补贴、结婚补贴等25项福利。其中，最值得一提的是公司开创的二孩、三孩补贴，公司给予生育学龄前（0-6周岁）孩童的员工育儿补贴，其中二孩补贴500元/月、三孩及以上补贴1500元/月。根据测算，企业将为二孩、三孩家庭提供785万育儿补助。一份份关爱温暖着每一个员工，关怀着每个员工的家庭，员工的幸福指数不断攀升……
撰稿：张傲
审核：封江
